Knauf Danogips är en modern arbetsplats som prioriterar flexibilitet, även om vi är glada över att nu vara tillbaka på kontoret och träffa alla kollegor igen. Att kunna ta del av de informella samtalen vid kaffemaskinen, träffas över avdelningsgränser och kunna mötas face to face fyller ett stort värde för oss. 

En god balans mellan arbete och privatliv bidrar till att öka motivationen och därmed skapa ett större engagemang bland våra medarbetare. Det är därför möjligt att tillsammans med närmsta chef komma överens om upplägg kring flexibelt arbetssätt, så länge arbetsuppgifterna tillåter.

Engagemang bland våra medarbetare är en avgörande faktor för vår framgång och på Knauf Danogips söker vi därför engagerade medarbetare med stort driv och ansvarstagande, för att gemensamt driva bolaget framåt.

Det är viktigt att alla våra medarbetare bidrar med sina åsikter i vår årliga medarbetarundersökning, eftersom att det hjälper oss att identifiera områden där vi presterar väl, och områden som vi behöver fokusera på för att kontinuerligt förbättra vår arbetsplats. 

Säkerheten för våra medarbetare är vår viktigaste prioritet. Det är vårt ansvar att skapa en kultur där vi alla kommer hem säkert från arbetet - varje dag.

Vi arbetar kontinuerligt för att både förbättra och säkerställa vår arbetsmiljö - både i förhållande till rutiner, men i synnerhet också i förhållande till vårt beteende.

Det finns inget som är så viktigt att vi inte kan stanna upp och tänka på säkerheten först.