VÄLKOMMEN TILL KNAUF DANOGIPS



Värderingar
På Knauf Danogips blir du en del av en stark kultur, där våra fyra grundläggande värderingar vägleder oss i vårt sätt att arbeta tillsammans. De är en del av oss.




Läs mer om våra värderingar här

-
WE
Stark sammanhållning genomsyrar kulturen inom Knauf Danogips. En kultur där hörnstenarna är våra gemensamma värderingar. Tillsammans utgör de fyra värderingarna den ram inom vilken vi arbetar och utvecklas. Ramen för vårt arbetsliv. Ramen för vår vardag. Ramen för det familjeföretag vi arbetar inom. -
YOU
På Knauf Danogips ger vi dig möjligheten att utveckla din kompetens. Vi tror nämligen att din utveckling är avgörande för vår framgång som bolag. Hos oss har du också ett delat ansvar i att skapa framtidens Knauf Danogips. Du är delaktig i att forma din utveckling och din karriär. -
TOGETHER
På Knauf Danogips drivs vi av en tydlig vision. Vi vill skapa ramarna för en bättre framtid. Tillsammans skapar vi goda resultat och driver hållbarhetsfrågan. Om att tänka utanför ramarna för hur vi bygger och lever. Med respekt för framtiden.
DEL AV NÅGOT STÖRRE
Som anställd på Knauf Danogips blir du en del av ett modernt familjeägt företag som har stort fokus på din utveckling och ditt engagemang, så att vi tillsammans skapar resultat och vinner på marknaden.
"Knauf Danogips är ett företag där utveckling och förbättringsarbete är i fokus. Det är kul att arbeta i en organisation där det många gånger är kort mellan idé och förverkligande"
Pernilla Welin, Skiftledare

VI VÄRDESÄTTER FLEXIBILITET
Knauf Danogips är en modern arbetsplats som prioriterar flexibilitet, även om vi är glada över att nu vara tillbaka på kontoret och träffa alla kollegor igen. Att kunna ta del av de informella samtalen vid kaffemaskinen, träffas över avdelningsgränser och kunna mötas face to face fyller ett stort värde för oss.
En god balans mellan arbete och privatliv bidrar till att öka motivationen och därmed skapa ett större engagemang bland våra medarbetare. Det är därför möjligt att tillsammans med närmsta chef komma överens om upplägg kring flexibelt arbetssätt, så länge arbetsuppgifterna tillåter.

ENGAGEMANG
Engagemang bland våra medarbetare är en avgörande faktor för vår framgång och på Knauf Danogips söker vi därför engagerade medarbetare med stort driv och ansvarstagande, för att gemensamt driva bolaget framåt.
Det är viktigt att alla våra medarbetare bidrar med sina åsikter i vår årliga medarbetarundersökning, eftersom att det hjälper oss att identifiera områden där vi presterar väl, och områden som vi behöver fokusera på för att kontinuerligt förbättra vår arbetsplats.

VI PRIORITERAR DIN SÄKERHET
Säkerheten för våra medarbetare är vår viktigaste prioritet. Det är vårt ansvar att skapa en kultur där vi alla kommer hem säkert från arbetet - varje dag.
Vi arbetar kontinuerligt för att både förbättra och säkerställa vår arbetsmiljö - både i förhållande till rutiner, men i synnerhet också i förhållande till vårt beteende.
Det finns inget som är så viktigt att vi inte kan stanna upp och tänka på säkerheten först.


MÖT DINA FRAMTIDA KOLLEGOR!
-
Frihet under ansvar genomsyrar organisationen, det är jag och mina kollegor som påverkar företagets utveckling och framtid. Stort fokus ligger på att utbilda ett coachande ledarskap inom företaget som styrker än mer betydelsen du som individ har, oberoende av position. Med stolthet ser vi också att allt större fokus läggs på digital utveckling samt att bli ledande i sin bransch när det kommer till hur vi minskar vår miljöpåverkan.
Mikael Jansson
Transportchef
-
Knauf Danogips är ett gammalt företag men ändå innovativt! Stort världsomspännande företag, men ändå kort väg till att fatta snabba beslut. Det är roligt att arbeta över landsgränserna och vi har mycket gemensamma möten med våra kollegor i andra länder. Bra ledarskap, - utbildningar, - kvalitet, flera miljösatsningar, många kund- och projektmöten – och framför allt trevliga, kunniga och härliga kollegor!
Camilla Lidgren
Teknisk chef
-
Starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet och ett företag som satsar på sina medarbetare gör att Knauf Danogips är i ständig utveckling. Alla positioner inom driften (produktion och underhåll) är lika betydelsefulla för att vår resa ska kunna fortsätta. Vi har dessutom en stark teamkänsla, glädje och snabba beslutsvägar som medför goda produktionsresultat vilket gör att det alltid är kul att komma till arbetet.
Jimmy Rantonen
Produktionschef Åhus
-
Det här är en trygg och stabil arbetsgivare. Det är en härlig känsla att vara del av något större och ett företag som ständigt vill förbättra sig.
Robin Martinsson
Marketing Project Manager
Om Knauf Danogips
Knauf Danogips är en del av Knauf-koncernen som är ett världsomspännande företag och en av Europas ledande tillverkare av byggmaterial med produktionsanläggningar på mer än 220 platser runt om i världen och drygt 35 000 anställda.
Knauf tillverkar främst gipsprodukter, kalk- och cementprodukter samt värmeisoleringsmaterial som marknadsförs och distribueras i samtliga europeiska länder.
Knauf Danogips i Sverige har huvudkontor och tillverkning av gipsbaserade byggskivor i Åhus (strax söder om Kristianstad). Tillverkning av stålprofiler och försäljningskontor i Sävsjö samt försäljningskontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vi är totalt ca 140 medarbetare.
Läs mer om Knauf och våra produkter här