IT STARTS WITH OPPORTUNITY.
Karriär- & utvecklingsmöjligheter
Drömmer du om en karriär i internationell miljö eller ett liv nära familjen? Oavsett vilka ambitioner du har så hjälper vi dig att skapa rätt förutsättningar för att du ska lyckas i din roll.
Vi har fokus på din utveckling
Oavsett var du befinner dig i din karriär så har vi ett stort fokus på din utveckling, eftersom vi tror att det är en av de drivande faktorerna till ett högt engagemang.
Du är delaktig i att forma din karriär och, viktigast av allt, få förtroende att tänka utanför boxen så att vi tillsammans kan bryta ny mark.
Din utveckling är viktig för ett högt engagemang
Vi har alla olika karriärambitioner och det är vi fullt medvetna om. Vi tror dock att ett kontinuerligt fokus på våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling är avgörande för vår framtida framgång.
Det är därför vi vill skapa en kultur som ger utrymme för dina ambitioner. Ingen ambition är för hög. Så du kan vara säker på att vi kommer att hjälpa dig att skapa ramarna för din utveckling.
Dina utvecklingsmöjligheter hos Knauf
-
Lärande i arbetet
-
Självstudier
-
Ledarskapsutveckling
-
Externa utbildningar
-
Vidareutveckling i nuvarande roll
Karriärutveckling ur ett medarbetarperspektiv
-
Jag har fått möjligheten att utvecklas inom Knauf från sommarjobb som 15-åring, till Utlastningen som Truckförare, till Produktion som Operatör, till tjänstemannasidan som Skiftledare, Produktionstekniker, Underhållsingenjör och nu som Produktionschef. Jag har fått möjligheten att kompetensutvecka mig under åren på Knauf. Ledarskapsutbildningar och LEAN-utbildning är bara några exempel. Det bästa med Knauf är att jag får chans att utvecklas, både personligt och inom företaget. Det finns alltid möjligheter här och jag får vara delaktig i väldigt många olika områden. Jag trivs väldigt bra på företaget och känner en stor gemenskap med kollegorna. Det är ett väldigt familjärt företag. Alla känner alla. Det gillar jag!
Christian Andersson
Produktionschef
-
En av de mest givande aspekterna med att arbeta på Knauf är möjligheten att delta i globala projekt. Att få arbeta tillsammans med kollegor från olika delar av världen är utvecklande och väldigt inspirerande. Det är otroligt motiverande att bidra till projekt som har en internationell påverkan, och jag uppskattar verkligen den kultur av samarbete och innovation som präglar hela Knauf. Jag och mitt team har fått möjligheten att hela tiden utveckla och implementera nya strategier som har lett till att vi inte bara följer med i branschens utveckling utan också är i framkant. Det är en fantastisk känsla att arbeta för ett företag som värdesätter kreativitet och nytänkande, som i sin tur gör att vi kan erbjuda våra kunder lösningar som verkligen gör skillnad. Att få kombinera dessa två faktorer – det globala perspektivet och att vara en del av en innovativ marknadsledare – gör att jag känner mig engagerad och inspirerad varje dag. Det är en arbetsmiljö där jag kan växa, lära mig och bidra till något större.
Elisabeth Andersson
Marknads- & kategorichef
Inflytande och delaktighet skapar engagemang
På Knauf tror vi att en hög nivå av inflytande och delaktighet bidrar till ett högt engagemang. Du kommer därför att komma in i en kultur där delaktighet och inflytande står högt på agendan. Detta tror vi bidrar till en prestationsinriktad organisation.
Tillsammans skapar vi den bästa arbetsplatsen
I vår strävan att skapa den bästa arbetsplatsen förlitar vi oss på att alla våra medarbetare bidrar med sina synpunkter i vår årliga medarbetarundersökning. Med ett resultat på 4,51 av 5 möjliga i den senaste undersökningen så kan man lugnt säga att vi är på god väg mot vårt mål.
Ett resultat som detta kvarstår inte utan actions och fokus. Därför är det viktigt att varje avdelning tar fram en handlingsplan som de tror kommer att bidra till att ta engagemanget till nya höjder.
Rekrytering via externa rekryteringsföretag
Vi har för närvarande inga öppna rekryteringar via rekryteringsföretag.
