IT STARTS WITH OPPORTUNITY.
Våra medarbetare & kulturen på Knauf
Våra medarbetare är avgörande för vår framtida framgång. Vi vill skapa en engagerad arbetsplats, så att vi tillsammans kan bidra till att skapa morgondagens Knauf.
En arbetsplats med medarbetarfokus
På Knauf strävar vi efter att skapa en kultur där teamwork, förtroende och frihet under ansvar är nyckeln till vår gemensamma framgång. Vi ser värdet av att våra medarbetare tar ansvar och har inflytande över hur vi skapar den allra bästa arbetsplatsen för oss alla.
Våra medarbetares säkerhet är en av våra högsta prioriteringar. Vi arbetar kontinuerligt med att både förbättra och utveckla vår arbetsmiljö - både när det gäller processer, men framför allt när det gäller vårt beteende.
Din säkerhet är vår högsta prioritet
Våra värderingar
På Knauf blir du en del av en stark kultur, där våra fyra grundläggande värderingar vägleder oss i vårt sätt att arbeta tillsammans. De är alla en del av oss.
-
Menschlichkeit
Medmänsklighet handlar om att förstå att olikheter gör skillnad och att vi alla har ett gemensamt ansvar för vår omgivning, samhället och miljön.
Det sociala ansvaret formas genom att vi behandlar varandra rättvist och accepterar varandras olikheter. -
Engagemang
Vi är engagerade i vårt arbete, i våra kollegor och i vårt samhälle. Stolthet och glädje över det vi producerar kommer naturligt. Vi gör alltid det lilla extra för att hjälpa varandra. Vi uppnår hållbara resultat och ger våra kunder den bästa lösningen.
-
Partnerskap
Vi strävar efter att skapa en miljö med ömsesidigt förtroende, där vi uppmuntras att ta individuellt ansvar och att fatta beslut eftersom vi litar på varandras omdöme. Vi är ett team som stöttar varandra, och andra kollegor inom Knauf-koncernen.
-
Entreprenörskap
Genom entreprenörskap och en vilja att ta risker har vi vuxit från att vara ett litet familjeföretag till att vara en stor familjeägd, global organisation. Vår framgång drivs av nytänkande, innovation och förändring i kombination med en pragmatisk och resultatorienterad strategi.
Våra värderingar ur ett medarbetarperspektiv
Socialt ansvar är en del av vårt DNA
Att ta ansvar för varandra och våra omgivande samhällen är en del av vårt DNA här på Knauf. Vi är fast beslutna att ta hand om varandra och göra skillnad där vi kan.
Vår filosofi kring social hållbarhet
På Knauf vet vi hur långt man kan gå tack vare gemenskap. Att vara trygg är en förutsättning för att kunna utvecklas som person. Och trygg, det blir man i ett sammanhang där fokus ligger på människan, inte prestationen. Det är mot den bakgrunden, social hållbarhet, vi har valt att engagera oss i flertalet lokala ungdomsföreningar. Med vårt sponsorskap vill vi stötta de många eldsjälar runt om i klubbar och föreningar som arbetar för att skapa trygga, harmoniska och starka individer.
-
After School med KDFF
Projektet After School har funnits i Kristianstad kommun en längre tid och innebär inspirerande aktiviteter direkt efter skoltid. KDFF har sedan en tid tillbaka varit en del av projektet och en dag i veckan besöker tränare och A-lagsspelare en grundskola i Kristianstad för att bedriva fotbollsträning för tjejer i åldrarna sex till elva år. Syftet med projektet är få fler barn att engagera sig i föreningslivet.
-
Med integration som fokus
Runt om i idrottshallar i kommunen bedriver KFUM Kristianstad Basket verksamhet för barn, ungdom, dam och herr. Sida vid sida med det sportsliga arbetar föreningen med att lyfta frågor som respekt till andra människor, trivsel, kamratskap, integration och social kompetens.
KFUM Basket jobbar för att skapa en inkluderande gemenskap där människor från olika bakgrunder kan träffas, lära känna varandra och bygga vänskap. Genom att erbjuda ett gemensamt intresse skapar föreningen en plattform för interaktion och integration.
Rekrytering via externa rekryteringsföretag
Vi har för närvarande inga öppna rekryteringar via rekryteringsföretag.